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PRESENTA
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ORIENTA |
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Comitato Pari Opportunità
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| Il progetto |
La Carta costituzionale sancisce pari dignità sociale e uguaglianza davanti alla legge di tutti i cittadini senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali (art.3)
Riconosce alla donna lavoratrice gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore (art.37)
La Costituzione attribuisce alla Repubblica il compito di promuovere con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini (art. 51)
Nell’84 attraverso un’apposita Raccomandazione della Comunità Europea, vengono introdotte per la prima volta le “Azioni positive”, individuate come strumento operativo per promuovere la partecipazione delle donne a tutti i livelli e settori dell’attività lavorativa
I principi fondamentali sulle pari opportunità vengono enunciati nel Trattato di Amsterdam (1997) entrato in vigore il 1 maggio 1999
Il successivo Trattato di Lisbona del marzo 2000 stabilisce per il 2010 la creazione di 20 milioni di nuovi posti di lavoro e un aumento della percentuale di donne attive dal 51 al 60%.
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| Organizzazione |
- Il comitato
- Rubriche
- Buone Prassi
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| News |
| 11/11/2008 |
Tratta, nasce newsletter telematica
A cura dell'Aiccre e col patrocinio del Ministero per le Pari Opportunità. La presentazione oggi a Roma |
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| 11/11/2008 |
Lavoriamo per un nuova disciplina lavoro-famiglia
La relazione del Ministro Carfagna alle Commissioni Affari istituzionali e Lavoro della Camera |
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| 28/10/2008 |
Imprenditoria femminile, ottimo dato di Unioncamere
"Un ottimo punto di partenza, ora un piano sulla conciliazione famiglia-lavoro" |
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