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Comitato Pari Opportunità
 
Il progetto

La Carta costituzionale sancisce pari dignità sociale e uguaglianza davanti alla legge di tutti i cittadini senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali (art.3) Riconosce alla donna lavoratrice gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore (art.37) La Costituzione attribuisce alla Repubblica il compito di promuovere con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini (art. 51)

Nell’84 attraverso un’apposita Raccomandazione della Comunità Europea, vengono introdotte per la prima volta le “Azioni positive”, individuate come strumento operativo per promuovere la partecipazione delle donne a tutti i livelli e settori dell’attività lavorativa I principi fondamentali sulle pari opportunità vengono enunciati nel Trattato di Amsterdam (1997) entrato in vigore il 1 maggio 1999 Il successivo Trattato di Lisbona del marzo 2000 stabilisce per il 2010 la creazione di 20 milioni di nuovi posti di lavoro e un aumento della percentuale di donne attive dal 51 al 60%.
 
Organizzazione

News

11/11/2008 Tratta, nasce newsletter telematica
A cura dell'Aiccre e col patrocinio del Ministero per le Pari Opportunità. La presentazione oggi a Roma
   
11/11/2008 Lavoriamo per un nuova disciplina lavoro-famiglia
La relazione del Ministro Carfagna alle Commissioni Affari istituzionali e Lavoro della Camera
   
28/10/2008 Imprenditoria femminile, ottimo dato di Unioncamere
"Un ottimo punto di partenza, ora un piano sulla conciliazione famiglia-lavoro"

  
 


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